Zdravstveno osiguranje tvrtke djeluje vrlo jednostavno: kao poslodavac možete svojim zaposlenicima pružiti dodatnu privatnu zdravstvenu zaštitu koja financijski zatvara praznine u zakonskom zdravstvenom osiguranju - na primjer, protezama i vizualnim pomagalima, u klinici i kod alternativnih liječnika, kroz fiksni dnevni naknada za bolovanje i zdravstveno osiguranje visokih performansi u inozemstvu.
Pojačajte imidž vaše tvrtke
Pomoću zdravstvenog osiguranja tvrtke možete zaposlenicima ponuditi atraktivnu dodatnu pogodnost uz plaću. Na taj način privlačite dobre zaposlenike, vežete postojeću radnu snagu za tvrtku, pokazujete društvenu predanost svom osoblju i tako promovirate pozitivnu sliku tvrtke. Administrativni napori zdravstvenog osiguranja tvrtke izuzetno su mali, doprinose možete rezervirati kao troškove smanjenja poreza.
Izvrsna alternativa povišici plaće
S gledišta vaših zaposlenika, zdravstveno osiguranje tvrtke unosna je alternativa povećanju plaće. Budući da zbog poreza i odbitaka za socijalno osiguranje, samo 60 posto bruto povećanja plaća često dolazi na račun plaća. Ako sklopite zdravstveno osiguranje za nekoliko zaposlenika, možete iskoristiti jeftine grupne ponude. Supružnici i djeca vaših zaposlenika također su osigurani, ovisno o tarifi. Ako zaposlenik napusti tvrtku, lako može sam nastaviti svoju politiku.